손세희 한돈협회장은 지난 19일 ASF 발생으로 인해 피해를 입은 경기 김포, 파주지역 농가를 방문해 위로하고 애로사항을 청취했다. 이날 김포, 파주지역 ASF 피해농가는 “2019년 ASF의 아픔이 있었던 지역이라 8대 방역시설도 완료했고, 정부지침에 따라 차단방역과 소독도 철저히 했다. 그런데 ASF가 또다시 발생해 살처분 매몰을 당해 유감스럽다”고 했다. 이어 “ASF는 코로나처럼 막기힘든 바이러스 질병인데 농가에 책임을 전가해선 안된다. 규제 위주의 정부정책으로 농가들이 또다시 피해를 입지 않도록 협회가 힘써줄 것”을 요청했다. 손세희 회장은 “갑작스런 사태에 큰 아픔을 겪은 ASF 피해 농가들에게 전국 한돈농가들의 위로와 응원을 전달한다”며 “ASF의 아픔으로 실의에 빠진 피해 회원농가들이 용기를 갖고, 재기의 희망이 되었으면 한다”고 전했다. 손 회장은 “협회 차원에서 부당한 정책으로 인해 농가가 피해를 보지 않도록 철저히 힘쓸 것”이라며 “아울러 조속한 재기를 위해 협회의 지원 또한 아끼지 않을 것”이라고 덧붙였다.
한국농수산대학교 제12대 정현출 총장이 지난 18일 취임했다. 정 신임 총장은 취임사에서 “우리 대학의 최상위 목표는 학생이 최고의 농어업 교육을 받아 졸업 후에 자립, 자조, 협동하는 농어업 인재로 계속 성장하는 것을 돕는 것”이라고 밝혔다. 이어 “학교 행정부터 수업, 실습, 교내외 활동 등 모든 것을 재학생과 졸업생의 성장을 돕는 것에 집중하겠다”고 덧붙였다. 정 신임 총장은 진주고를 졸업하고 서울대학교 경제학과를 거쳐 미국 펜실베이니아주립대에서 경제학 석사를 수료했다. 행정고시 39회로 1996년 공직에 입문한 정 총장은 농식품부 농업정책과장, 식생활소비정책과장, 농림축산검역본부 연구기획과장, 주 제네바유엔사무처 및 국제기구대표부 공사참사관, 식품산업정책관, 농업정책국장, 국제협력국장 등을 역임했다.
축산생산자단체가 수해 및 태풍 피해극복을 위해 희망브리지 전국재해구호협회에 성금 500만원을 기탁했다고 지난 19일 밝혔다. 전국의 축산농가들은 지난 8월 11일 서울에서 식량안보 수호와 사룟값 폭등으로 인한 피해 보전 목소리를 내면서 ‘축산생존권 사수 총궐기대회’를 개최하고 집회참석 농가로부터 태풍수해피해 성금을 모금했다. 전달식에서 송필호 희망브리지 전국재해구호협회장은 “우수한 국내 축산물을 통한 영양공급은 재해재난 이재민뿐만 아니라 봉사자에게도 큰 힘이 된다”며 감사의 뜻을 전했다. 김삼주 비대위원장(한우협회장)은 “태풍 수해지역 피해 회복에 도움이 되기 위한 축산농가들의 따뜻한 마음이 온전히 이재민에게 전해질 수 있도록 더욱 노력하겠다”고 말했다.
“최근 ASF 발생 등으로 많은 농가들이 큰 피해를 겪고 있다. 정부는 가축방역관 처우를 개선해 충원을 서둘러야 한다.” 올해도 국정감사에서 가축방역관 부족 문제가 지적됐다. 이달곤 국민의힘 의원(경남 창원진해)이 농식품부로부터 제출받은 자료에 따르면, 가축방역관이 적정인원 대비 37%나 부족한 것으로 나타났다. 2021년 기준 일선에 필요한 가축방역관은 2018명으로 추산됐지만, 공중방역수의사를 포함한 가축방역관은 1270명에 그치고 있다. <표 참조> 가축방역관을 채용할 수 있도록 마련된 정원도 적정인원에 미치지 못하고 있지만, 그 정원조차 채우고 있지 못한 셈이다. 특히 축산 규모가 큰 도 단위 지자체의 경우 가축방역관 채용에 더욱 어려움을 겪고 있다. 중앙정부인 검역본부조차 지원자 미달로 골머리를 앓고 있는 실정이다. 이처럼 공직 수의사가 점점 외면받는 이유로, 수의계 일각에서는 금전적 처우뿐만 아니라 전문성을 발휘할 수 있는 환경인지 여부가 작용하고 있다는 분석도 나온다. 공직 수의사 처우 개선 현안으로 주로 지목되는 것들은 6급 임용이나 동물위생시험소 3급 기관 상향, 지자체 수의직의 승진 등이다. 이런 현안이 성사된다 한들 금전적으로
최근 2년간 정부양곡이 사료용으로 전혀 소진되지 않은 것으로 나타났다. 국회 농림축산식품해양수산위원회 소속 최춘식 국민의힘 의원은 지난달 27일 농식품부의 자료를 조사한 결과 이같이 밝혔다. 최 의원에 따르면 지난 2017년부터 올해 6월 말까지 최근 5년 6개월간 정부양곡을 용도별로 소진한 현황을 보면 ‘사료용 정부양곡’은 지난 2020년부터 올해 6월 말까지 소진된 것이 전무했다. 이외에는 가공용이 154만3000t으로 가장 많았고, 사료용(153만2000t), 주정용(80만t), 공매용(72만7000t), 기초수급자 등 복지용(60만4000t), 군관용(23만8000t), 학교급식용(400t) 순이었다. 최 의원은 “2년간 쌀 소비 다각화와 활성화를 위한 노력을 다하지 않아 결국 농민들에게 상처만 남겼다”며 “저품질 쌀은 옥수수 사료를 대체해 소, 돼지 등의 사료로 쓰일 수 있도록 해서 쌀 소비를 다각화하는 동시에 적극 활성화해야 한다”고 지적했다.
김인중 농식품부 차관은 지난 5일 경북 김천시를 찾아 ASF 방역상황을 점검했다. 이번 현장점검은 최근 경기·강원도의 양돈농장에서 ASF가 발생하는 등 엄중한 상황이 지속되면서 추가 발생 방지를 위해 마련됐다. 김 차관은 거점소독시설을 찾아 축산차량 및 운전자에 대해 철저한 소독을 당부했다. 또 경북 문경·영주 등 야생멧돼지 ASF 발생지역을 중심으로 적극적으로 멧돼지 포획을 추진하고, 농장 뒷문 폐쇄, 소독시설 작동 여부 확인 등 방역수칙 준수 여부를 철저히 점검해 줄 것을 요청했다. 김 차관은 “ASF 추가 발생을 방지하기 위해 방역 기관과 축산 관계자 모두가 긴장의 끈을 놓지 말고 방역에 총력을 다해 달라”고 말했다.
축산물품질평가원(축평원)이 20명 규모의 하반기 신규직원 공개 채용을 실시한다고 지난 6일 밝혔다. 이번 공개채용 분야는 축산물품질평가직과 운영직이다. 축산물품질평가직의 경우 △신입 16명 △보훈 1명을 채용한다. 운영직은 상담직으로 △신입 1명 △보훈 1명 △보훈 시간선택제 1명을 채용한다. 보훈의 경우 국가유공자를 대상으로 하며, 시간선택제의 경우 주 30시간과 일 6시간 근무를 원칙으로 한다. 입사지원서는 이달 6일부터 14일까지 9일간 축평원 채용접수 사이트를 통해 온라인으로 접수할 수 있다. 필기전형은 오는 29일에 실시하며, 면접전형은 11월 17일과 18일까지 양일간 진행한다. 최종합격자는 11월 28일에 발표할 예정이다. 축평원은 입사 지원 시 성별·연령 제한이 없는 블라인드 방식을 따르며 필기와 면접전형에서 직무능력을 평가한다. 또 사회형평적 인력 확대를 위해 장애인·취업지원대상자·저소득층·다문화가족·이전지역인재·경력단절여성 등을 우대한다. 자세한 내용은 축평원 누리집, 알리오, 워크넷, 나라일터, 세종시일자리센터 등에서 확인 가능하다. 카카오톡 오픈채팅방 ‘2022 축산물품질평가원 채용정보 공유방’에 접속하면 채용 전반에 대한 질의응답에 참
㈜금돈 돼지문화원은 최근 강원도 원주 종합운동장 일원에서 열린 ‘2022 원주삼토페스티벌’에 참가해 한돈 홍보에 적극 나섰다. 이번 ‘원주삼토페스티벌’의 슬로건은 ‘원주에서 즐기는 팜파티’다. 이를 위해 금돈은 숯불구이존을 운영해 대한민국 최고농업기술명인이 생산하는 ‘치악산금돈’을 바비큐로 즐길 수 있도록 준비했다. 또한, 아이들에게 농업문화를 한걸음 가까이에서 체험할 수 있도록 축산동물 체험존을 마련해 큰 인기를 끌었다. 금돈 관계자는 “요즘 코로나19와 아프리카돼지열병으로 인해 한돈 소비 심리가 위축됐는데 이번 원주삼토페스티벌을 통해 소비가 활성화되고, 제품의 우수성을 알리는 계기가 됐다”고 말했다. 한편, 금돈은 지난달 22일 기술의 혁신성과 사업의 성장성이 우수한 것으로 평가받아 ‘혁신성장형 벤처기업’ 인증을 획득했다. 또한 원주축산농협 하나로마트 내 ‘치악산금돈’ 브랜드관을 오픈하며 ‘치악산금돈’의 브랜드 위상을 더욱 높일 수 있게 됐다.
축산환경관리원은 추석을 맞아 대전시 가족센터를 방문해 한부모, 다문화가정 등 취약위기 가정에 지원할 위문물품을 전달했다고 최근 밝혔다. 이번 위문은 지역 내에 도움이 필요한 가정에 위문품을 제공할 수 있도록 축산환경관리원과 대전시 가족센터가 연계해 위문활동을 추진했다. 김혜영 센터장으로부터 대전시 가족센터 현황과 취약위기 가정에 대한 애로사항을 듣는 시간도 가졌다. 축산환경관리원 한성권 원장 직무대행은 “앞으로도 함께 어려움을 극복하는 사회를 만들 수 있도록 적극적인 사회공헌 활동을 펼치겠다”고 전했다.
돈사 신축·리모델링 전문기업 (주)대운아이앤디의 이승우 대표이사는 회사에서 근무를 성실히 마치고 베트남 자국으로 영구 귀국한 띠엔씨와 그의 가족 초청으로 지난 8월 4일 베트남 호치민을 방문했다. 이날 이승우 대표이사는 지난 5년 간 함께 일했던 띠엔씨의 가정을 방문해 따뜻한 환대를 받으며 유익한 시간을 보냈다. 이 자리에서 띠엔씨의 화가 출신 가족은 그동안 한국에서 따뜻한 온정을 베풀어 준 이승우 대표이사에게 감사의 표시로 돼지그림 한 점을 선물로 전달해 의미를 더했다. (주)대운아이앤디는 현재 본국으로 귀국한 띠엔씨 외에도 3명의 외국인 근로자가 근무하고 있다. 띠엔씨를 비롯한 외국인 근로자들에게 (주)대운아이앤디는 차별없는 직장문화와 외국인 근로자들의 인권이 존중되고, 내국인과 차별없는 복지 혜택 등으로 일하기 좋은 기업을 의미하는 GWP(Great Work Place) 기업으로 인식되고 있다. 올해 5년 차로 체류기간이 만료돼 자국인 네팔로 귀국했던 비크람씨는 ‘외국인 성실근로자’ 제도를 통해 올해 9월 말부터 다시 복귀해 함께 일할 예정이어서 (주)대운아이앤디가 왜 일하기 좋은 기업인지를 설명해 주는 좋은 사례로 주목받고 있다. 한편 일괄농장 신축,